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Category Archives: 加拿大福利

8月 18, 2022

众所周知国外看病贵!但是你知道吗?只要持有有效学签,工签,或者刚刚登陆NS省的新移民,都有资格申请所在省份的医疗健康卡,享受和本地居民一样的医保福利!

1.MSI健康卡申请条件:

  • 1.加拿大公民或永久居民(登陆移民);
  • 2.居住在新斯科舍省;
  • 3.每年在NS省至少停留183天;
  • 4.在MSI注册;

2.具体情况如下:

  • 1.如果你从加拿大境外搬到NS省的PR持有者:MSI将从首日提供保险;
  • 2. 如果你从加拿大其他省份搬到NS省的PR持有者:保险通常会在您在此定居后的第三个月的第一天开始生效。例如,如果您在 9 月 27 日到达,那么在 12 月 1 日即可满足申请要求;
  • 3. 如果你是从加拿大境外到NS省的学签持有者:必须持有有效期至少为12个月的学签。在抵达之后的第13个月的第一天满足申请资格。例如:如果您在8月初抵达NS省,那么要到次年的9月初才可申请MSI卡;
  • 4. 如果您是加拿大境外到NS省工作的工签持有者:须至少持有12个月的有效工作签证。在抵达NS省时,则有资格申请MSI卡。

3. 申请方式:

申请人可致电(902)496-7008或1-800-563-8880,MSI部门工作人员在获取你的基本信息后会将申请表寄到您家。申请人需完成签字后按要求寄回或email过去。具体信息可浏览该网站:https://novascotia.ca/dhw/msi/health_cards.asp

8月 8, 2022
8月 8, 2022

加拿大向来以文化包容性强,社会安全指数高,一流的教育水平而吸引众多学生留学加拿大。然而,很多学生都不了解加拿大学签所自带的福利有哪些,从而白白浪费掉!今天,我们就来聊一聊加拿大的学签福利!

  1. 对留学生来说,学生在读期间可以每周合法兼职工作20个小时,寒暑假可以直接全职,以此可以来减轻自己生活的经济负担。毕业后,两年制的项目可以直接申请办理三年的毕业工签(PGWP),这是开放式工签(Open Work Permit),不需要雇主offer,也不限定雇主。
  2. 对留学生配偶来说,当另一半持有学签时,该配偶可以申请配偶工签,该工签也为开放式工签。即使留学生仍在读语言班期间,也可申请!通常来说,工签时长和留学生的时长一致。并且,当配偶累积足够的工作经验,满足一定条件后,配偶可以作为主申请者带着全家一起申请移民,大大缩短可移民周期。
  3. 对于留学生的孩子来说,只要父母其中一方持有合法学签或者工签,未成年子女不需要办理学签,只需持有旅游签证,即可享有合法在加拿大上学的资格,且根据各省教育局规定,可以免费就读当地公校!
  4. 加拿大留学的学费通常是最大的一笔开销。但是你们知道吗,当留学生毕业工作后,学费在报税中所起的作用能够抵减收入,从而达到少交税的目的。
  5. 加拿大留学生年满19岁且在加拿大境内一年中住满了183天及以上则可以申请报税!即使是没有收入的留学生,只要符合要求,每个季度都会收到政府的消费税退税,一年大概可以拿到400加元左右的退税!

看了这么多加拿大的留学福利,你心动了吗?有留学想法的朋友,欢迎前来咨询!

6月 30, 2022

最近是加拿大很多大学的夏季入学季。我相信无论是新生还是老生都在面临选课,实习, 找工作等各方面都面临着大大小小的问题。所以,今天这一期我们盘点了加拿大大学为留学生提供的资源!

1.写作中心 Writing Center

大多数加拿大学校有设有写作中心,为学生提供以对一写作方面的支持,帮助学生在作业和论文中避免因为语法问题而丢分!此外,写作中心还会提供work shops,seminars,和其他活动讲座来帮助同学更好的提高写作水平!

2. 国际中心 International Center

国际中心为留学生们提供各种不同的帮助。初到加拿大,很多学生都会面临着文化冲突,或者签证问题等,都可以像学校的国际中心寻求帮助。同时,国际中心还会举办各种活动,帮助大家了解其他国家的没事和文化。

3. 学术顾问 Academic Advisors

这是每个学校必有的一个服务!Advisors帮助学生做出最佳的学士选择,学业规划和课业选择等,以帮助每一个同学可以更好的完成学术和职业目标。

4. 就业中心 Career Center

学生们可以利用就业中心,获得校内兼职,Co-op机会,为未来毕业后工作做计划等帮助。同时,就业中心也提供修改简历,提高面试经验等帮助。

5. 免费导师 Free Tutor

加拿大的大多数学校都为学生提供数学,物理或统计学课程的免费辅导服务。

6. 托儿中心 Child Care

在很多大型学校,学校还为为他们的学生,员工,或教职员工提供托儿服务。托儿费用根据项目的类型,孩子的年龄而有所不同。但是,整体费用会比其他的地方更便宜。不过,由于供不应求的原因,这个非常的难排,基本上要等一两年的时间。所以,有这个方面需求的朋友,可以一怀孕就加入学校的waitlist!

更多留学,移民咨询请关注我们哦!

6月 17, 2022
6月 17, 2022

大家都知道加拿大地广人稀。因此,为了提高生育率,加拿大政府可花费了不少心思。产假津贴,育儿津贴,和其他的一些福利和补助大大减轻了由于生育给家庭带来的经济压力!今天,我们就来跟大家聊一聊加拿大的这些育儿福利!

 

产假津贴

产假津贴(Maternity Benefits):孕妇在预产期或分娩前12周可以开始领取产假津贴,在预产期或分娩后超过17周则不可以申请领取该福利。最多可领15周,每周最多638加币,也就是上限9,570加币。

育儿津贴

领完生育津贴后,可继续领取父母津贴。育儿津贴有两种,一种是标准育儿津贴(Standard Parental Benefits),另一种是延长育儿津贴(Extended Parental)。

· 标准版父母双方最多可共享40周假期,但父母一方不可申请超过35周。最高可以获得个人休假之前收入的55%,每周最多获得638加币

· 加长版父母双方最多可共享69周假期,但一方不可申请超过61周。最高可以获得个人休假之前收入的33%,每周最多获得383加币。

儿童福利

如果家庭每年的收入净额在25921加元之下并且至少有一名18岁以下的小孩,且还领取加拿大儿童福利金,就可以领取该补贴。政府将自动添加一笔补助金在您的牛奶金中,不需要额外申请。补助完后,每周的总津贴不能超过638加币。

家庭补助

儿童福利俗称“牛奶金”(Canada Child Benefit),是加拿大知名的一项福利政策,旨在帮助父母减轻经济负担,补助抚养18岁以下的儿童。为了跟上生活成本的增加,牛奶金也多次提高。每年7月,牛奶金都会根据上一年调整后的家庭净收入重新计算。

托儿补助

托儿补助金(Child Care Subsidy):加拿大的免费教育是从幼儿园开始的。如果想让孩子更早的接受教育,就需要自费。因此,加拿大政府为了鼓励父母让孩子接受到早教,会根据家庭的收入来进行补贴,以此减轻家庭的经济负担。最高的补助金额是全额补助!

在养娃方面,加拿大是认真的!各位看了这么多加拿大的育儿福利,你心动了吗!欢迎大家咨询加拿大移民!